Vous êtes DRH ou responsable de formation, vous rencontrez les problématiques suivantes :
Capacité à anticiper les évolutions de notre société (France, Europe, Monde) et être toujours en force de proposition
Je comprends parfaitement que chaque entreprise doit continuellement s’adapter et même anticiper les évolutions dans le domaine de la technologie, de l’emploi, de la législation au travail, de la formation… mais
- Comment intégrer, motiver et engager toutes les strates managériales dans la conduite du changement ?
- Comment mobiliser l’équipe RH autour de tous ces enjeux ?
- Comment développer le leadership au sein de notre organisation ?
- Comment réussir à annoncer et faire passer une décision stratégique que l’on sait d’avance impopulaire ?
- Comment construire un plan de formation efficace et motivant pour tous, tout en sachant que ceux qui en ont le plus besoin n’en sont pas forcément conscient, ceux qui en réclament n’en ont pas forcément besoin… et que pour beaucoup, y compris les managers, la formation est encore considérée comme une perte de temps !
- Comment s’assurer que les budgets alloués en formation nous assurent des retombées plus efficaces ? (20% de mise en oeuvre seulement à la fin d’une formation, c’est inadmissible !)
- Comment garder motiver tous les salariés ? Maslow Herzberg c’est bien comme théorie mais comment la mettre concrètement en œuvre dans notre organisation ?
- Comment organiser un séminaire qui marque les esprits, booste la motivation individuelle et la cohésion d’équipe et permet d’engendrer des changements efficaces par la suite ?
- Comment diminuer l’absentéisme, les arrêts maladies, les accidents de travail ?
- Comment développer la responsabilisation et la prise d’initiatives ?
- Comment s’assurer de recruter les bons profils ?
- Comment peut-on encore améliorer notre démarche de recrutement ?
- Comment retenir les collaborateurs les plus talentueux ?
- Comment intégrer les générations Y et Z et les faire cohabiter avec les plus anciens ?
Pour répondre à ces problématiques découvrez notre Offre Kayros Consulting
Notre expérience
Nos 18 années d’expérience au sein des plus grands cabinets de formation et de coaching français et anglo-saxons nous permettent aujourd’hui de vous proposer sur Marseille et sa région un accompagnement parfaitement adapté à…
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Notre objectif est double :
- Vous faire gagner du temps et de l’argent : optimisation du temps alloué à la formation, réduction des frais et du temps de déplacement, pédagogie axée sur l’essentiel…
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